Fondos de Inversión Vs Planes de Pensiones

Los Fondos de Inversión y los Planes de Pensiones son dos instrumentos de
inversión muy parecidos pues ambos consisten en aportaciones a un fondo común
que es gestionado por el gestor del fondo o plan.
Cuando el partícipe aporta dinero al fondo o plan la gestora crea nuevas
participaciones y cuando este decide retirar su inversión la gestora le
entrega su  dinero  eliminando dichas participaciones. La consecuencia de ello
es la movilidad constante en el número de participaciones de un fondo o un
plan de pensiones.
Cada vez que  un participe  compra el fondo o plan, estos se hacen más
grandes, al aumentar su capital y cada vez que alguien vende el fondo o plan
se hacen más pequeños al disminuir el su patrimonio.
El valor que se asigna a las participaciones del fondo o plan cada día, y que
es el que se utiliza en cada operación de compra o venta, es el que resulta de
dividir el patrimonio total del fondo (acciones, bonos, etc) al finalizar la
sesión en los mercados financieros entre el número total de participaciones.
Las principales diferencias entre ambos productos son:
1. Las comisiones  de los planes de pensiones suelen ser más altas que las de
los fondos de inversión.
2. La fiscalidad de ambos productos es  diferente y debe tenerse muy en
cuenta a la hora de elegir un producto y otro.
3. Los planes de pensiones tienen una liquidez bajísima. Generalmente  sólo
puede recuperarse el dinero del plan de pensiones en casos muy especiales:
jubilación, paro de larga duración, enfermedad grave, etc, en tanto que el
dinero invertido en un fondo de inversión puede recuperarse inmediatamente.
4. Existe menor  variedad de planes de pensiones disponibles  que de fondos
de inversión.

Artículo de Carmen Muñoz publicado en El Correo de Andalucía el 07/01/2015